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企业战略统筹是完整的发展体系,是企业战略的工具。
战略统筹体系包括战略思路、战略规划、战略布署、战略布局、战略决策等。
我们既对企业进行战略统筹整体咨询,又可根据企业的需要,进行企业的战略思路、战略规划、战略部署、战略布局、战略决策等主要战略问题的咨询。
产品一:企业战略思路研究
(一)战略思路内容
战略思路是依据于企业战略目的或战略,
针对发展大趋势中各种复杂多变的可能和企业特点等条件,
选择的最有利的发展方向和发展方式。
(二)战略思路的指导作用
1)在企业发展中,会面临多种方向和可能的选择,正确的选择要以战略思路为指导。
2)企业战略规划只能依据战略方向制定,因此战略思路是基础。
3)战略思路是战略和规划的灵魂。
(三)目前企业在研究战略思路中的问题
1)很多企业以愿景目标替代战略方向,或将产业方向和产品发展方向当做战略方向。易陷入德隆式“什么赚钱就做什么”的误区。
2)缺少战略思路的战略规划会产生盲目性和任意性,丧失主动,常常受制于经营程序制约或要素资源制约。
3)缺少战略思路,战略和规划就失去了个性,成为数据和措施的组合,不能成为统一思想和行为的指导工具。
(四)我中心服务的内容和方式
1)为企业家和决策者讲座企业战略的基本内容。
2)培训企业决策者的应变学习能力和研究战略思路的基本方法。
3)通过与企业共同研究战略目的和发展的趋势、态势、优势以及企业素质,帮助企业研究并形成独有的战略思路。
产品二:企业战略规划制定研究
(一)战略规划的内容
战略规划的内容包括战略方向、战略重心、战略阶段、战略任务、战略目标、战略措施等。
(二)战略规划的作用
1)战略规划是战略部署、战略布局、战略组织的依据,通过战略部署、战略布局、战略组织实现。
2)战略规划通过战略组织来指导经营计划的制定和实施。
3)战略规划是战略性决策的依据和对战略决策性评价的依据。
4)战略规划是对战略资源分配的指导。
(三)目前企业在制定战略规划中存在的问题
1)局限于研究企业现状,不是研究企业的发展形势。
2)不是以未来发展趋势来判断企业发展态势和发展优势,而是以目前经营指标来诊断企业的问题和困难,使企业对发展的认识局限于经营层次。
3)战略规划不是整体的、不断发展演化的可能性和可行性筹划,而是一成不变的施工作业图,难以适应变化。
4)制定战略规划的方法不是根据企业发展规律和发展特点产生,仅是照搬教学模式或外来方法。
5)企业战略规划被混同于经营规划和经营计划。
6)把战略目标混同于经营指标。
7)不能根据战略重心的转换来考虑战略阶段和战略任务。
8)战略规划不完整。
(四)我中心服务的内容和方法
讲座战略规划内容,使企业决策者和规划制定者懂得战略规划的内容和作用。
讲座制定战略规划的方法,使制定规划者了解战略规划与经营计划的差别。
培训企业战略规划人员,提高规划工作水平。
协助企业制定战略规划。
审评企业战略规划。
产品三:企业战略部署咨询研究
(一)战略部署的内容
1)按照战略重心和战略阶段,安排和组织战略任务
2)根据战略任务确定中心工作,使企业的各项工作都围绕工作中心而展开。
(二)战略部署的作用
1)战略的整体部署围绕
企业“成势”,而不是“成事”。
2)争取各方面工作的主动。
3)指导和保证各项战略任务有序和协调。
4)保证战略重点的实现。
(三)企业目前存在的问题
1)企业以经营指标和经营计划及一般工作安排代替战略部署,注重“成事”。
2)企业可能拥有一定优势,却由于中心任务不明而缺少主动推进和开展的空间。
3)围绕瓶颈问题分配资源,把瓶颈问题当做战略重心,把解决瓶颈问题等同于战略任务。
4)各方面工作不能有序协调。
(四)我中心的服务内容和方法
1)讲座战略主动理论,提高高层管理者战略意识。
2)讲座战略部署,使高中层管理者学会战略协调。
3)协助企业研究战略部署。
产品四:企业战略布局咨询研究
(一)战略布局的内容
1)设计、安排、建设战略组织体系,形成战略发展部分、稳定部分和保证部分的整体统一。
2)战略布局包括产业布局、产品布局、企业组织布局、区域布局、技术布局等等。
(二)战略布局的作用
1)与战略部署形成整体统一,是战略部署的基础。
2)是战略任务组织的前提条件。
3)使组织体系整体化。
4)加强和保证战略控制力。
(三)企业目前存在的问题
1)将战略布局混同于产业布局或产品布局,使企业发展基础受制于产品或产业的局限性。
2)不能与战略部署和战略任务有机结合,使战略部署产生随意性。
3)不懂得战略布局要以战略方向为指导,使战略布局缺少自我延伸能力,滞后于战略要求。
4)致使企业组织缺乏整体性,不能合理利用组织企业的整体资源。
5)战略控制没有保证。
(四)我中心服务内容和形式
1)讲座企业自组织理论,使企业决策者了解企业发展规律。
2)讲解战略布局的内容和作用,使企业决策者和规划制定者懂得战略组织体系的构建和作用
3)协助企业设计、研究和评价战略布局。
产品五:企业战略性决策咨询
(一)战略性决策内容
1)一切带有直接影响战略方向、战略主动、战略控制的局部性决策,都属于战略性决策。
2)战略性决策是企业经营、组织、管理、分配等领域内的重大问题的决策。
3)战略性决策主要是对两难或多难问题的选择决策。
(二)战略性决策的作用
1)企业各方面工作都要面临不断变化的具体条件,通过战略性决策,提出针对一定范围和一定条件的政策和策略,使各项工作在合理度内顺利完成。
2)战略性决策适度、合理是提高各级执行力的必要条件。
(三)企业目前存在的问题
1)大多数企业的战略性决策是直接针对具体问题,不是以战略部署为指导。
2)在经营、组织、管理、分配方面,常有政策策略方面的空缺。
3)缺少科学的战略性决策方法,常常凭经验决策。
4)各项政策之间缺少相互适应性,如并购后的整合策略难与原企业的政策相统一。
5)造成执行力下降。
(四)我中心服务的内容和方式
协同企业研究政策策略。
对中高层管理人员进行培训,提高政策水平。
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